BERLIM — Líder da tesourada no estado de bem-estar social da Alemanha, o ex-ministro socialdemocrata de Economia, Wolfgang Clement, considera que a idade de aposentadoria deveria ser livre, pelo menos até os 80 anos. “Quem quiser pode seguir trabalhando, por quê não?”.
Segundo publicou o jornal espanhol “El Mundo”, o atraso na idade de aposentadoria de 65 para 67 anos, que já está muito avançado na Alemanha, não parece suficiente para o ministro, tendo em vista a mudança demográfica que enfrenta a sociedade europeia. A proposta de Clement pegou os alemães de surpresa, afirmou o diário da Espanha.
— Deveríamos lançar sinais que estimulem a continuidade do trabalho acima dos 70 anos — defendeu o ex-ministro, que aos 72 anos segue plenamente ativo na área de energia e para quem é hora de enfrentar a realidade.
— Temos que enfrentar ao fato de que é necessário que os alemães trabalhem durante mais anos. Quem quiser e puder deve seguir trabalhando até os 75 e inclusive até os 80 —, disse.
Clement foi ministro de Economia entre 2002 e 2005 que, junto com o chanceler Gerhard Schröder, executou a denominada Agenda 2010. A série de reformas econômicas foi muito criticada por afetar o estado de bem-estar alemão, ainda que os dois sempre defenderam que o objetivo dos cortes era exatamente o contrário: fazer sustentável o sistema do bem-estar, afirmou “El Mundo”.
A Agenda 2010 está na base da prosperidade econômica alemã dos últimos anos e graças ao programa a Alemanha se manteve até agora de pé diante da crise, enquanto o resto de seus sócios europeus se veem acorrentados pela recessão.
Mas, para o Gerhard Schröder, o programa não é suficiente. O chanceler advertiu recentemente que a “Alemanha deveria estar trabalhando já em uma Agenda 2020”, em referência à necessidade de novas reformas que façam a economia mais competitiva e a adapte ao envelhecimento da população.
— Um em cada três alemães da minha idade, entre os 65 e 80 anos, deseja continuar trabalhando. Deveríamos utilizar isso como indicador. Muitos cidadãos, com suas decisões, são capazes de ir muito além da política — assegurou Clement, segundo “El Mundo”.
Site para aposentados faz sucesso no país
Lançada em primeiro de agosto, a plataforma rentarentner.de (aluga-se um aposentado), a primeira a oferecer serviços de meia jornada na Alemanha, já é um sucesso entre a classe. O site é direcionado a aposentados ou maiores de 50 anos para trabalharem com mudanças, aulas particulares ou levar o cachorro para passear. Em troca, ganham um dinheiro adicional à pensão.
Na linha da proposta de Clement, a plataforma aposta na experiência e opera sob o lema: “O jovem corre rápido, o velho conhece o atalho”. Jonas Reese, um dos fundadores do portal, explica os benefícios de continuar alguma atividade fixa depois da aposentadoria e assegura que oferecer esse tipo de serviço ajuda a muitos alemães aposentados a lutarem contra o vazio da aposentadoria.
Disse também que “em 2006, quando tivemos a ideia do projeto e reservamos o domínio na Internet, ninguém tinha se cadastrado para oferecer seus serviços nessa idade, mas os tempos mudaram e o farão mais inda no futuro”.
Reese calcula que nos próximos 30 anos, a Alemanha perderá 7 milhões de habitantes e a idade média da população aumentará, de forma que vai faltar mão de obra. — E são os próprios aposentados que se sentem capacitados para continuarem trabalhando —, concluiu.
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